Acuerdo de $1.4 millones por lesión por aplastamiento en Brooklyn

Raphaelson & Levine obtuvo un acuerdo de $1.4 millones para un trabajador de Brooklyn cuya mano derecha fue aplastada cuando el empleado de otra empresa activó una plataforma elevadora en un lugar de trabajo compartido.

Una lesión por aplastamiento evitable en un lugar de trabajo de Brooklyn

Nuestro cliente trabajaba en Greater Windows & Doors Inc. en Brooklyn y descansaba sobre una plataforma elevadora cuando un trabajador de Civil Line Windows, otra empresa que compartía el mismo equipo, presionó el botón para subirla. En lugar de bajar la plataforma como se pretendía, la plataforma elevadora subió y atrapó el brazo y la mano derechos de nuestro cliente entre la plataforma en ascenso y la estructura fija que estaba encima. La fuerza de aplastamiento causó daños graves en toda su mano y su brazo derechos.

Con dos empresas distintas operando el mismo equipo y sin protocolos de seguridad establecidos entre ellas, este fue un accidente que una coordinación adecuada habría evitado por completo.

Demostrar la responsabilidad de dos empresas en Brooklyn

Ambas empresas negaron su responsabilidad. Greater Windows & Doors argumentó que el empleado de Civil Line Windows actuó por su cuenta, mientras que Civil Line Windows alegó que no tenía la obligación de verificar si había alguien en la plataforma antes de operar los controles. Nuestros abogados de responsabilidad de locales desmontaron estas evasivas al obtener mediante citación judicial la documentación de seguridad del lugar de trabajo o, más exactamente, la falta de ella. No se habían implementado procedimientos de bloqueo y etiquetado, no existía ningún protocolo de comunicación para el uso compartido del equipo y ningún registro de capacitación mostraba que los trabajadores de alguna de las dos empresas hubieran recibido instrucciones sobre los requisitos de seguridad cuando hay varios empleadores.

Un experto en seguridad laboral contratado por nuestro equipo testificó que las normas de OSHA exigen una comunicación clara y procedimientos físicos de bloqueo siempre que trabajadores de varios empleadores comparten equipo, normas que aquí estaban completamente ausentes.

$1.4 millones para una víctima de lesión por aplastamiento en Brooklyn

El acuerdo de $1.4 millones compensa a nuestro cliente por las cirugías y el tratamiento continuo de su mano derecha, la pérdida permanente de fuerza de agarre y destreza, los salarios perdidos y el dolor de una lesión que cambió de raíz su capacidad de trabajar con las manos.

"Cuando dos empresas comparten un lugar de trabajo y ninguna asume la responsabilidad por la seguridad del equipo, son los trabajadores quienes pagan el precio. No había procedimiento de bloqueo, ni comunicación, ni excusa alguna. La mano de nuestro cliente fue aplastada porque no existían los protocolos básicos de seguridad."

— Andrew Levine, socio fundador de Raphaelson & Levine

Si usted sufrió una lesión por aplastamiento o un accidente laboral en el que intervinieron varios empleadores en Brooklyn o en cualquier lugar de Nueva York, nuestros abogados de responsabilidad de locales tienen amplia experiencia en responsabilizar a todas las partes responsables y están listos para revisar su reclamación. Contáctenos hoy para una evaluación gratuita de su caso.