布鲁克林140万美元挤压伤和解

雷沃森李文律师楼为一名布鲁克林工人争取到140万美元和解。在一处共用工地上，另一家公司的员工启动了升降平台，致其右手被挤压。

布鲁克林工地一起本可避免的挤压伤

我们的当事人受雇于布鲁克林的Greater Windows & Doors Inc.，事发时正在升降平台上休息，此时Civil Line Windows（共用同一设备的另一家公司）的一名工人按下了升起平台的按钮。平台没有按预期下降，而是上升，将我们的当事人的右臂和右手夹在上升的平台与上方固定结构之间。挤压力对他的整个右手和右臂造成了严重损伤。

两家不同的公司操作同一设备，彼此之间却没有既定的安全规程——只要协调得当，这起事故本可完全避免。

在布鲁克林证明两家公司的责任

两家公司都否认负有责任。Greater Windows & Doors辩称Civil Line Windows的员工是自行其是，而Civil Line Windows则声称，其在操作控制装置前没有义务确认平台上是否有人。我们的场所责任律师通过传票调取工地的安全文件——更准确地说，是证明这些文件根本不存在——驳倒了这些推诿之词。工地没有实施任何上锁挂牌程序，没有共用设备的沟通规程，也没有任何培训记录显示两家公司的工人曾接受过多雇主安全要求的说明。

我们团队聘请的一名工作场所安全专家作证指出，每当来自多个雇主的工人共用设备时，OSHA标准都要求明确沟通并实施实体上锁程序——而这些标准在本案中完全缺失。

布鲁克林挤压伤受害者获140万美元

这笔140万美元的和解金赔偿我们的当事人右手的多次手术和持续治疗、握力和灵活性的永久丧失、工资损失，以及这一从根本上改变了他用双手工作能力的伤害所带来的痛苦。

“当两家公司共用一个工地，却都不为设备安全负责时，付出代价的是工人。没有上锁程序，没有沟通，也没有任何借口。我们的当事人的手被挤压，是因为连基本的安全规程都不存在。”

——Andrew Levine，雷沃森李文律师楼创始合伙人

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